In Ucraina possono lavorare non solo i cittadini, ma anche gli stranieri. Tuttavia, per assumere una persona di un altro paese, il datore di lavoro deve ottenere il permesso appropriato.
Necessario
contratto di lavoro; - contratto di lavoro; -storico lavorativo; -autorizzazione all'assunzione di uno straniero
Istruzioni
Passo 1
Se viene assunto un cittadino ucraino, concludi un contratto di lavoro con lui oralmente o per iscritto. Per alcune categorie di lavoratori è previsto un contratto. Emettere un ordine sull'accettazione di una persona per lavoro, familiarizzandolo con esso contro la firma. Immettere la voce appropriata nel libro di lavoro del dipendente. Per l'ammissione a svolgere determinati tipi di lavoro per conto della persona, potrebbe essere necessario inoltre un certificato medico e un libretto sanitario.
Passo 2
Nel caso in cui un cittadino ucraino sia impiegato da un imprenditore privato o solo da un individuo, stipulare un contratto di lavoro scritto con il dipendente nella forma prescritta. Entro 7 giorni, registralo presso il centro per l'impiego nel luogo di registrazione (residenza) del datore di lavoro.
Passaggio 3
Per assumere uno straniero, ottenere un permesso di lavoro. È rilasciato dai centri per l'impiego delle regioni, nonché dalle città di Kiev e Sebastopoli. Per ottenere un permesso di lavoro per uno straniero, l'azienda deve dimostrare che non ci sono persone qualificate in Ucraina in grado di svolgere tale lavoro.
Passaggio 4
Entro e non oltre 15 giorni prima dell'inizio della procedura di autorizzazione, presentare al centro per l'impiego le informazioni sulla disponibilità della domanda di lavoro. È necessario per l'eventuale impiego di cittadini ucraini per un posto vacante esistente.
Passaggio 5
Per ottenere il permesso occorre presentare: domanda, copia dei documenti attestanti la qualifica di straniero, copia del passaporto dello straniero, 2 sue fotografie a colori di dimensioni 3,5 x 4,5 cm richiede l'ammissione al segreto di Stato, un certificato attestante che il straniero non è coinvolto in procedimenti penali. I documenti redatti in una lingua straniera devono essere tradotti in ucraino, certificati nel paese di emissione e legalizzati.
Passaggio 6
Attendi un ordine dal centro per l'impiego per il rilascio di un permesso di lavoro per uno straniero. Pagare la tassa di autorizzazione, che è di 4 salari minimi (nel 2014 è 4872 grivna). Ottenere un permesso di lavoro dal centro per l'impiego. È valido da 1 a 3 anni. Dopo la scadenza del permesso, rinnovalo se i servizi dello straniero sono ancora necessari.
Passaggio 7
Dopo aver ricevuto il permesso, concludere un contratto con lo straniero. Presentare una copia, certificata dall'azienda, al centro per l'impiego entro 3 giorni.
