Occorre distinguere tra lavoro autonomo e lavoro a distanza. Il lavoro a distanza è regolato dalla legge e implica tutte le garanzie sociali per il lavoratore. Il rapporto tra un datore di lavoro e un lavoratore a distanza si chiama telelavoro ed è regolato dal Codice del lavoro della Federazione Russa.
Stare seduti in ufficio potrebbe non sempre creare prestazioni ottimali. Il datore di lavoro deve capire che il vantaggio principale della presenza costante del dipendente in ufficio è la capacità di controllare fisicamente il lavoro del personale. Allo stesso tempo, il datore di lavoro è costretto a pagare per il posto di lavoro, creare condizioni di lavoro in conformità con le norme SanPin, mentre si presume che alla fine della giornata lavorativa il dipendente sia completamente disconnesso dai problemi di lavoro.
Cos'è il lavoro a distanza
Quando un dipendente accetta di lavorare in remoto, si presume che l'intero ambito delle attività sarà completato e i risultati presentati entro il lasso di tempo richiesto per il normale funzionamento dell'impresa. In questo caso, il dipendente stesso pianifica la sua giornata lavorativa secondo il ciclo fisiologico.
Quando si lavora da remoto, è necessario creare le condizioni per mantenere una comunicazione costante con la produzione. I servizi Internet saranno l'opzione migliore.
Quali attività possono essere svolte da remoto senza compromettere il processo produttivo
Uno dei reparti necessari di qualsiasi produzione è la contabilità. La presenza di un commercialista in ufficio è dovuta alla necessità di ottenere documenti primari. Ulteriori trattamenti possono essere effettuati in qualsiasi luogo in cui sia possibile redigere i moduli necessari. La ricezione dei documenti primari può essere elaborata tramite programmi cloud, così come la distribuzione di contratti e report.
L'avvocato dell'azienda ha anche tutte le opportunità di lavorare fuori dall'ufficio. I problemi che sono sorti a livello legislativo possono essere risolti in qualsiasi luogo in cui vi sia accesso ai documenti normativi. Il feedback può essere effettuato tramite Skype, e-mail e semplicemente per telefono.
La scrittura offline di articoli per la carta stampata è uno dei modi migliori per guadagnare denaro per una persona che possiede una penna. Allo stesso tempo, la presenza dell'autore anche nell'insediamento che pubblica l'organo non è essenziale.
Un responsabile della pubblicità e del marketing può lavorare in remoto e risolvere i problemi di produzione senza interazione fisica.
Per concludere documenti legalmente significativi, qualsiasi lavoratore a distanza ha la possibilità di rilasciare una firma elettronica, la cui legalità equivale a una firma autografa.
Il lavoro a distanza è un livello abbastanza nuovo di relazione tra un dipendente e un datore di lavoro, ma entrambe le parti ne hanno apprezzato la comodità. Lo svantaggio del telelavoro può essere il rischio di un trattamento ingiusto da entrambe le parti, ma per questo c'è la possibilità di concludere un contratto formale.
