Se hai bisogno di scrivere una descrizione per un dipendente o un collega, allora dovresti notare non solo le qualità professionali della persona, ma anche le caratteristiche del suo carattere, la capacità di trovare un linguaggio comune con le persone. Vale anche la pena rivelare la passione di una persona per questo o quel business.
Istruzioni
Passo 1
Iniziano a elaborare una caratteristica con il messaggio del cognome, nome, patronimico della persona che stai descrivendo.
Passo 2
Annota la data e il luogo di nascita della persona (includi la città).
Passaggio 3
Indicare l'istruzione (secondaria, secondaria specialistica, superiore) e la specializzazione. Se possibile, facci sapere da quanti anni il dipendente ha lavorato nella specialità e qual è l'anzianità di servizio totale.
Passaggio 4
Prendere nota dei precedenti luoghi di lavoro e delle posizioni ricoperte dal dipendente. Se hai feedback dalla direzione di queste istituzioni, scrivi a riguardo.
Passaggio 5
Elencare quando e quali corsi di aggiornamento e competenze professionali sono stati seguiti.
Passaggio 6
Se uno specialista ha preso parte a concorsi di abilità professionali o altri concorsi e ha premi, certificati, lettere di ringraziamento, assicurati di scriverne.
Passaggio 7
Mostra il livello di competenza del dipendente: padronanza di nuovi metodi e tecnologie, supervisione di giovani colleghi, esecuzione accurata e tempestiva degli incarichi, attività e mobilità, rapida assimilazione di nuove informazioni e capacità di sviluppare progetti rilevanti.
Passaggio 8
Rivelare, se possibile, il mondo interiore di una persona: relazioni paritarie e aperte in una squadra, capacità di evitare situazioni conflittuali, reattività e moderazione nei confronti di colleghi e clienti, disponibilità ad aiutare e fornire supporto se necessario.
Passaggio 9
Pulisci l'hobby di una persona: sport, artigianato, musica, ballo, automobili, ecc.
Passaggio 10
Mostra lo stile di vita che conduce una persona: assenza di cattive abitudini, passione per uno stile di vita sano, attività fisica, amore per la natura, ecc.
Passaggio 11
Se si dispone di tali informazioni, è necessario fornire informazioni sui genitori (età, istruzione, stato sociale). Scrivere del rapporto tra i membri della famiglia (se l'assistenza e il sostegno sono forniti ai genitori anziani, se è stato stabilito un contatto).
Passaggio 12
Informare anche sullo stato civile della persona (sposato, sposato) e sulla presenza di figli (numero ed età), nonché sull'attuale situazione emotiva in questa famiglia.
