Milioni di cittadini stranieri (principalmente dai paesi dell'ex URSS) entrano ogni anno in Russia per trovare un lavoro. E i cittadini della Repubblica di Bielorussia che hanno diritti di ingresso senza visto possono lavorare con noi anche senza permesso di lavoro.
Istruzioni
Passo 1
Controlla tutti i documenti di base di un cittadino della Repubblica di Bielorussia che fa domanda per il tuo lavoro (passaporto bielorusso, certificato di assicurazione, documenti di istruzione, carta d'identità militare e libretto di lavoro). Di solito, la legalizzazione dei documenti bielorussi non è richiesta e viene eseguita da un candidato per una posizione da questo paese a piacimento.
Passo 2
Compila la scheda personale del dipendente (modulo T-2). Si prega di notare che tra le informazioni sarà necessario indicare sia il TIN che il numero della tessera di assicurazione pensione della Federazione Russa, se sono stati assegnati a un cittadino della Bielorussia, e non i numeri di documenti simili emessi nel suo paese. Nella colonna 3 della sezione "Informazioni generali" - "Codice OKATO" - inserisci un trattino (poiché OKATO è un classificatore russo). Nella colonna 4 della stessa sezione, annotare "Cittadino straniero" (RB), poiché legalmente questo è più competente dell'indicazione "cittadino della Federazione Russa". E infine, al paragrafo 5 di questa sezione ("Conoscenza delle lingue straniere"), indicare "bielorusso" (se il futuro dipendente lo sa davvero). Il resto degli elementi viene compilato allo stesso modo di quando si impiegano cittadini della Federazione Russa,
Passaggio 3
Compila (o inizia) un quaderno di lavoro di un campione russo. Se ha un libro di lavoro della Repubblica di Bielorussia, non vale la pena prendere appunti. Quando si calcola una pensione, è possibile confrontare questi 2 libri emessi da stati diversi.
Passaggio 4
Contatta l'ufficio FMS e iscrivi il nuovo dipendente entro 3 giorni dalla data del contratto di lavoro, anche se non abiterà in un appartamento ufficio ed è già stato registrato. Invia copie autenticate del passaporto e del contratto di lavoro, paga la tassa statale. Non è necessario inviare una notifica in caso di assunzione di un cittadino della Repubblica di Bielorussia.
Passaggio 5
Nota: tutti i pagamenti sociali e assicurativi saranno effettuati in conformità con la legge russa.
