La capacità di lavorare in team è una delle competenze di base di un manager moderno. Affinché il lavoro congiunto per il bene dell'azienda dia soddisfazione, e affinché i rapporti tra i membri del team siano costruiti sulla fiducia e sulla simpatia reciproche, è necessario guadagnarsi il rispetto dei colleghi.
Istruzioni
Passo 1
Sii naturale. In un ambiente non familiare, è normale che una persona si comporti in modo diverso, come al solito, provando il ruolo del "proprio ragazzo sulla scacchiera" o di un principiante ambizioso. Tieni presente, tuttavia, che se ti senti a disagio nel tuo nuovo ruolo, è probabile che le persone intorno a te se ne accorgano. È più facile conquistare il rispetto di qualcun altro mostrando sincerità piuttosto che cercare di adattarsi agli altri.
Passo 2
Mostra interesse per gli altri. Un ascoltatore attento è meno comune di un buon narratore ed è valutato molto più in alto. Ricorda i nomi di tutti i tuoi colleghi, il loro titolo di lavoro, l'area di interesse. Celebra i successi degli altri in modo coerente. Allora festeggeranno i tuoi successi.
Passaggio 3
Mostrati una persona attiva. Prendi l'iniziativa non solo durante una riunione di lavoro, ma anche quando discuti di questioni aziendali. Assumiti la responsabilità di ospitare un evento sociale: questo ti mostrerà non solo una persona attiva, ma ti aiuterà anche a conoscere meglio nuovi colleghi.
Passaggio 4
Diventa una persona versatile. Segui le notizie nel mondo della scienza, della tecnologia, della cultura. Partecipa a corsi di formazione e seminari che non devono essere correlati alla tua posizione lavorativa. Una persona la cui sfera di interesse non si limita al lavoro e alla visione di programmi televisivi serali sarà sempre interessante per coloro che lo circondano. Tuttavia, non ingannare i colleghi raccontando come hai partecipato alla Parigi-Dakar. Tra il tuo nuovo ambiente, potrebbe esserci una persona che conosce la composizione dei partecipanti a tutte le corse automobilistiche mondiali.
Passaggio 5
Fai sempre agli altri come vorresti essere trattato. Questa semplice regola è familiare a tutti fin dall'infanzia, ma non tutti la seguono. Nel frattempo, le relazioni costruite sulla decenza e sul rispetto reciproco sono le fondamenta di una squadra sana. Dimostrando un comportamento corretto e responsabile, guadagnerai la simpatia di chi è in grado di apprezzarlo.
