I termini per la registrazione di un cittadino come disoccupato dopo il licenziamento sono determinati da lui indipendentemente. L'unica eccezione è la risoluzione di un contratto di lavoro per ridurre il numero (personale) o per la liquidazione dell'organizzazione, in cui si consiglia di alzarsi alla borsa del lavoro entro due settimane.
La legislazione russa prevede una serie di misure volte a promuovere l'occupazione ea tutelare i cittadini rimasti senza lavoro. Un prerequisito per ottenere tale sostegno è l'iscrizione alla borsa del lavoro e il riconoscimento di una persona come disoccupato. In questo caso, una persona potrà ricevere un'indennità adeguata, che fornirà parzialmente il suo mantenimento fino al momento dell'assunzione. Non ci sono scadenze rigorose per entrare nella borsa del lavoro dopo il licenziamento, il cittadino le determina in modo indipendente. Un certo periodo è stabilito solo per quelle persone che sono state licenziate per motivi legati alla riduzione del numero, del personale, alla liquidazione della società. In ogni caso, va ricordato che il beneficio sarà maturato solo dopo aver contattato la borsa del lavoro.
Termini per l'applicazione in caso di riduzione o liquidazione di un datore di lavoro
Se un dipendente è stato licenziato a causa della cessazione di una società, di un singolo imprenditore o di un licenziamento, il diritto del lavoro consiglia di contattare le autorità per il lavoro entro due settimane dalla data del licenziamento. La ragione per la determinazione di questo periodo è che al licenziamento per i motivi indicati, il dipendente riceve il diritto a mantenere la retribuzione media per il periodo di lavoro (due mesi dopo il licenziamento). In casi eccezionali, il periodo per il mantenimento dello stipendio medio è prorogato per un terzo mese, ma un prerequisito per tale estensione è contattare l'ufficio del lavoro entro due settimane dal licenziamento e dalla mancanza di lavoro.
Caratteristiche del mantenimento dei guadagni medi per un dipendente licenziato
I cittadini che desiderano mantenere una retribuzione media per il periodo di lavoro dovrebbero tenere conto del fatto che tale opportunità esiste solo quando il contratto di lavoro viene risolto per i motivi sopra indicati. Negli altri casi non è prevista la trattenuta dello stipendio, quindi è possibile contattare in qualsiasi momento la borsa del lavoro per velocizzare la registrazione dell'apposita indennità. Se viene trattenuta la retribuzione media per l'ex dipendente, l'indennità durante il periodo di tale trattenuta non gli sarà maturata nonostante la presenza di registrazione presso il servizio di collocamento, pertanto è impossibile ricevere questi pagamenti contemporaneamente. Il calcolo dell'indennità di disoccupazione inizierà il giorno successivo all'ultimo giorno in cui è stato risparmiato il reddito medio.
