Esperienza lavorativa - un insieme di periodi di lavoro o attività sociale di una persona. È calcolato secondo le modalità prescritte dal Codice del lavoro della Federazione Russa. La durata dell'esperienza lavorativa determina la ricezione delle garanzie e dei compensi previsti dalle vigenti leggi e regolamenti del Governo della Federazione Russa. Pertanto, è importante non perdere esperienza e prendere in considerazione tutti i periodi in cui hai ricevuto salari ufficiali o benefici sociali.
Istruzioni
Passo 1
Il documento in cui il datore di lavoro è obbligato a registrare tutti i periodi in cui una persona ha lavorato nella sua impresa è un libro di lavoro della forma stabilita. Sulla base delle voci inserite in esso, verrà calcolata per te la durata totale del servizio. La durata del tuo lavoro in ciascuna azienda dovrebbe essere fissata, indicando la data in cui hai iniziato a svolgere le tue funzioni e la data del licenziamento. Tutte le registrazioni effettuate dal dipartimento delle risorse umane devono essere certificate dal sigillo dell'azienda.
Passo 2
Spesso i datori di lavoro non vogliono fare registrazioni tempestive dell'occupazione, poiché da quel momento dovranno pagare le tasse al budget per i dipendenti assunti. Se non vuoi perdere la tua esperienza lavorativa, chiedi al datore di lavoro che tutti i registri di lavoro nel tuo libro di lavoro siano realizzati in modo tempestivo. Il datore di lavoro deve farlo entro e non oltre 3 giorni dopo che hai iniziato a lavorare nella sua azienda. Non importa se sei sistemato su base temporanea o permanente.
Passaggio 3
Il concetto di "esperienza lavorativa continua" non esiste più: l'intervallo di tempo tra il licenziamento e l'inserimento in un nuovo lavoro può essere lungo quanto vuoi. Ma tieni presente che nel calcolo dell'anzianità di servizio vengono presi in considerazione anche i periodi di invalidità temporanea durante i quali hai ricevuto ufficialmente le prestazioni dallo Stato.
Passaggio 4
Saranno inclusi nella tua esperienza lavorativa anche i periodi di partecipazione a lavori pubblici, spostamento e ricerca di lavoro nella direzione del servizio statale per l'impiego o scontare una condanna penale, confermata dai documenti pertinenti. Raccogli e conserva tutti i documenti necessari che confermano l'impossibilità temporanea del tuo impiego.
Passaggio 5
Nel caso in cui sei stato costretto a lasciare il tuo lavoro per occuparti di una persona disabile del 1 ° gruppo, un figlio disabile o un parente anziano che ha più di 80 anni, assicurati di registrarti presso le autorità di assicurazione sociale. Ciò ti consentirà anche di includere questo periodo nella tua esperienza lavorativa complessiva.
