Come Comportarsi Con Un Leader

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Come Comportarsi Con Un Leader
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Video: Come Comportarsi Con Un Leader

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Video: Come comportarsi da vero leader: il metodo Richard Branson 2024, Maggio
Anonim

I capi sono diversi: dispotici e liberali, buoni e cattivi, professionisti e non. Se lavori in team da molto tempo, probabilmente conosci già tutte le abitudini del tuo capo. Se sei un principiante, devi abituarti rapidamente e adattarti alle nuove condizioni, imparare ad andare d'accordo con il leader.

Come comportarsi con un leader
Come comportarsi con un leader

Istruzioni

Passo 1

Cerca soprattutto di essere discreto. Non cercare di impressionare i tuoi capi con la tua erudizione. Il tuo primo compito è dare un'occhiata più da vicino e comprendere tutte le stranezze e le abitudini del capo, trarre conclusioni sulle peculiarità del suo personaggio.

Passo 2

Cerca di resistere alla tentazione di discutere del tuo nuovo capo con i tuoi colleghi. Non hai ancora niente da dire, e non ne hai bisogno, puoi solo ascoltare dall'esterno e trarre le dovute conclusioni. Altrimenti, c'è il rischio di essere disoccupati.

Passaggio 3

Non discutere direttamente con il tuo capo. Anche quando ha torto, torto, ricorda ancora chi è il capo. Se non c'è via d'uscita e devi esprimere la tua opinione, dovresti iniziare la conversazione con la frase: "e se …", "forse sarà meglio…". Questo vale per tutti i problemi, dagli attuali problemi di produzione all'organizzazione di una festa aziendale.

Passaggio 4

Se il tuo capo scopre un errore nel tuo lavoro e scatena tutta la sua rabbia su di te, non cercare di scatenarti in risposta. Ascolta tutto ciò che è destinato a te, quindi esprimi con calma il tuo punto di vista.

Passaggio 5

Può succedere che lo chef si riveli un tiranno e ti molesti con il pignolo, dovrai inventare il tuo modo di sopravvivere. L'importante è restare calmi. Mostra al tuo capo che sei disposto a collaborare. Chiedigli un consiglio, pensa attentamente ai punti di discussione a casa. Un tale passo aiuterà a disarmare anche la persona più esigente.

Passaggio 6

Esegui le tue responsabilità in modo coscienzioso e impara a dire un fermo "no" se il tuo capo ti chiede di fare qualcosa che va oltre il loro scopo. Devi assolutamente imparare a difenderti. Dai un'occhiata in giro: è possibile che ci sia già un collega che condividerà la sua esperienza. Dopotutto, l'essenza dello chef non può essere cambiata, tranne forse per trovare una strategia adeguata per andare d'accordo.

Passaggio 7

Anche nel caso in cui il capo si riveli essere un liberale, che va a lavorare in abiti stile sportivo, suggerisca di farsi chiamare per nome, è comunque necessario mantenere le distanze. Tale suo comportamento non è un motivo per dare una pacca sulla spalla al capo e comportarsi in modo familiare con lui.

Passaggio 8

È più facile lavorare con un capo quando è un professionista nel suo campo, ma non uno specialista, molto probabilmente, cercherà di trasferire tutte le responsabilità ai suoi subordinati e pretenderà il più possibile. Se hai abbastanza resistenza, puoi lavorare insieme. Se non riesci a trovare una lingua comune, dovrai cercare un nuovo lavoro. Ricorda che la vita è troppo breve per essere senza problemi.

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