Il libro di lavoro deve essere compilato correttamente e senza errori: da questo dipendono i futuri diritti a pensione del proprietario del libro di lavoro. Ma non è sempre possibile evitare le macchie. Pertanto, tutte le modifiche apportate devono essere apportate correttamente e in conformità con le leggi della Federazione Russa.
Necessario
- - certificato di nascita;
- - il passaporto;
- - storico lavorativo.
Istruzioni
Passo 1
È possibile apportare modifiche al libro del lavoro se è stata inserita una voce imprecisa o errata o se i dati personali del dipendente non sono aggiornati. Tutte le modifiche devono essere effettuate solo sulla base di un certificato di nascita o passaporto. Eventuali modifiche devono essere certificate con firma e timbro.
Passo 2
Se trovi una voce errata o imprecisa nel tuo libro di lavoro, contatta il luogo di lavoro in cui è stata fatta questa voce. Lì, chiedi di modificare i dati errati e documenta le modifiche apportate. Se ciò non è possibile, contatta il tuo nuovo luogo di lavoro con una richiesta di modifica dei dati basata sul documento ufficiale dei datori di lavoro che hanno commesso l'errore, nonché sul passaporto o sul certificato di nascita.
Passaggio 3
Ricorda, non hai il diritto di apportare personalmente correzioni nel tuo libro di lavoro. La data di nascita inserita in modo errato deve essere corretta da un funzionario qualificato delle risorse umane in base al passaporto o al certificato di nascita. Tali azioni devono essere attestate dal sigillo “corretto credere” e deve essere effettuata una corrispondente iscrizione nel registro.
Passaggio 4
Controlla se hai apportato le modifiche corrette. La data di nascita errata deve essere barrata con una linea retta continua e la data di nascita corretta deve essere indicata in alto. All'interno della copertina del libretto di lavoro vanno inoltre riportati i riferimenti ai documenti in base ai quali sono state apportate le modifiche. Inoltre, senza fallo, ci deve essere la firma del funzionario del personale che ha apportato le modifiche e il sigillo dell'azienda o del dipartimento del personale.
Passaggio 5
Vai in tribunale se il tuo luogo di lavoro si è rifiutato di correggere la tua data di nascita o i dati personali nel tuo libro di lavoro. E già sulla base della decisione del tribunale, sarai sicuro di correggere le informazioni errate.
