Di norma, i periodi di cura di un figlio disabile sono conteggiati nel periodo assicurativo alla pari dei periodi in cui è stata svolta l'attività lavorativa. Ma per essere accreditati dell'esperienza di questi periodi, devono essere soddisfatte determinate condizioni.
L'attuale legislazione sulle pensioni prevede la possibilità di includere nel periodo assicurativo determinati periodi durante i quali una persona abile non ha lavorato, ma ha svolto qualsiasi altra attività di rilevanza pubblica. Questi periodi includono anche il tempo di cura di un figlio disabile. Se una persona abile (ad esempio, uno dei genitori) fornisce tale assistenza, allora ha il diritto di contare sull'inclusione di tali attività nell'anzianità di servizio senza riduzioni o eccezioni. Questa circostanza deve essere presa in considerazione quando si richiede agli organi della Cassa pensione per la nomina di una pensione.
Quali condizioni sono stabilite per l'inclusione dell'assistenza al figlio disabile nell'anzianità di servizio?
Per includere nell'esperienza assicurativa il tempo durante il quale il figlio disabile si è preso cura, deve essere soddisfatta una condizione. Questa condizione è sancita dalla legge "Sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa", consiste nella presenza di periodi di lavoro che precedono il periodo di cura di tale figlio o periodi di lavoro che seguono immediatamente la fine del periodo di cura. Se questa condizione è soddisfatta, i funzionari degli organismi autorizzati non hanno il diritto di rifiutare a una persona di includere il tempo di cura di un bambino nell'esperienza assicurativa. Questa attività può essere svolta per anni, ma non deve avere un impatto negativo sui diritti pensionistici delle persone che la esercitano.
Cosa fare se la Cassa pensione si rifiuta di accreditare i periodi di uscita?
Se i funzionari della filiale della Cassa pensione per qualsiasi motivo rifiutano di contare il tempo di cura di un figlio disabile nel periodo assicurativo, dovrebbe essere richiesto un rifiuto scritto dal capo dell'unità corrispondente. Tale atto può essere impugnato in sede giudiziale, poiché una decisione positiva del tribunale diverrà base incondizionata per l'accredito dei relativi periodi di attività all'anzianità di servizio. Esistono anche situazioni più complesse in cui una persona viene a conoscenza del rifiuto di includere i periodi di pensionamento appropriati nell'anzianità dopo il pensionamento. In questo caso, non dovresti nemmeno trascurare i tuoi diritti, poiché secondo una domanda personale con l'allegato di documenti giustificativi, l'ente autorizzato deve ricalcolare la pensione associata a un aumento dell'anzianità totale di servizio.
