Sei stato licenziato e non sei d'accordo. Vuoi reintegrare la tua posizione o correggere una voce nel tuo libro di lavoro, ma non sai cosa fare e dove andare? Soprattutto, non perdere tempo.
Istruzioni
Passo 1
Se consideri illegittimo il tuo licenziamento e vuoi impugnarlo, hai un mese di tempo dal momento in cui hai ricevuto il libretto di lavoro o un ordine di licenziamento tra le braccia. Se hai mancato questa scadenza per una buona ragione, in questo caso devi scrivere una dichiarazione sul ripristino dell'esperienza persa. Il lavoratore, su ricorso in giudizio contro il licenziamento, è esonerato dal pagamento degli oneri e delle spese processuali.
Passo 2
Determina che tipo di pretese puoi fare al datore di lavoro: - reintegrarti nella tua posizione; - pagare gli arretrati salariali e un risarcimento monetario per assenteismo forzato; - modificare le registrazioni del licenziamento nel libro di lavoro; - risarcire il danno morale.
Passaggio 3
Preparare tutti i documenti necessari e farne copia autenticata: - contratto di lavoro; - libretto di lavoro con tutte le registrazioni anagrafiche di assunzione e licenziamento; - certificato di retribuzione Se hai altri documenti che attestano il tuo rapporto di lavoro con il datore di lavoro, o l'illegittimità del licenziamento, allegali. Se non hai documenti a portata di mano, vai in tribunale con una richiesta per recuperarli.
Passaggio 4
Scegli in quale tribunale federale (tribunale distrettuale) di giurisdizione generale impugnare la decisione. Puoi contattare il luogo della tua registrazione o la posizione del datore di lavoro.
Passaggio 5
Presentare una dichiarazione di sinistro, nella quale indicare: - il nome del tribunale al quale si presenta la domanda; - i propri dati; - i dati dell'ente dal quale si è stati licenziati; - le circostanze del licenziamento; - le pretese e requisiti al datore di lavoro; - un elenco dei documenti allegati.
Passaggio 6
Cerca di risolvere pacificamente eventuali disaccordi con il tuo datore di lavoro prima di presentare un reclamo in tribunale. Fai un reclamo scritto in cui dichiari in modo chiaro e corretto tutti i tuoi requisiti (in duplice copia). Invia una copia al datore di lavoro, un'altra copia, contrassegnata dal capo, allega alla dichiarazione di sinistro. Ci sono situazioni in cui il reclamo è l'unico documento che conferma il rapporto di lavoro.
