Come Calcolare Il Numero Di Giorni Di Ferie Non Godute

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Come Calcolare Il Numero Di Giorni Di Ferie Non Godute
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Anonim

Il lavoratore con contratto di lavoro subordinato, al momento del licenziamento, è tenuto al pagamento di tutti i giorni di ferie non godute. Le ferie annuali retribuite sono di 28 giorni di calendario secondo il diritto del lavoro. In alcuni casi, le ferie possono essere un numero maggiore di giorni, ad esempio quando si lavora in condizioni difficili e pericolose, quando si lavora nell'estremo nord e territori equivalenti, con dipendenti minorenni, ecc.

Come calcolare il numero di giorni di ferie non godute
Come calcolare il numero di giorni di ferie non godute

Istruzioni

Passo 1

Il calcolo del numero di giorni di ferie non godute viene effettuato in base al periodo di lavoro effettivo durante il quale non è stata utilizzata la vacanza.

Passo 2

Se il dipendente ha lavorato per meno di 1 mese, l'indennità di ferie non viene pagata.

Passaggio 3

Ai dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato vengono corrisposti 2 giorni di ferie per ogni mese di lavoro.

Passaggio 4

Coloro che smettono dopo aver lavorato nell'impresa per 11 mesi dovrebbero ricevere un'indennità per l'intera vacanza, cioè per 28 giorni di calendario, a meno che le condizioni di lavoro non dispongano diversamente.

Passaggio 5

Se un dipendente lascia senza lavorare un anno, il numero di giorni di ferie deve essere diviso per 12 (28: 12 = 2, 33) e moltiplicato per il numero di mesi di lavoro. Se l'ultimo mese lavorativo è stato lavorato per meno di 15 giorni, l'indennità per questo mese non viene pagata. Se più di 15 giorni, il risarcimento viene pagato per l'intero mese.

Passaggio 6

Nei casi in cui un dipendente ha preso una vacanza a proprie spese per più di 14 giorni di calendario, l'indennizzo non viene pagato per l'intero mese, ovvero un mese viene scartato dal calcolo.

Passaggio 7

Gli accantonamenti per ferie non godute sono effettuati sulla base della retribuzione media per 12 mesi o per l'effettivo periodo di lavoro. L'importo per il calcolo dei guadagni medi include solo il denaro guadagnato da cui è stata trattenuta l'imposta sul reddito. I pagamenti ricevuti nell'ambito delle prestazioni sociali non sono inclusi nel calcolo della retribuzione media.

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