Lavoro e carriera 2024, Novembre

I cittadini spesso svolgono due lavori, combinando posizioni sia in un'impresa che in due organizzazioni. I lavoratori a tempo parziale sono interni ed esterni e l'entità dello stipendio di tale dipendente è fissata dall'azienda in cui lavora tale dipendente

Molte università del paese formano e laureano manager di varie specializzazioni. Tuttavia, in Russia la comprensione della professione manageriale è in qualche modo diversa dall'interpretazione globale. Quindi dove inviare un curriculum a una persona con una laurea in Management in un diploma?

Il congedo retribuito aggiuntivo è il tempo di riposo che deve essere fornito al dipendente, oltre al congedo principale retribuito. Per il periodo di congedo supplementare, il lavoratore conserva la sua retribuzione media. Istruzioni Passo 1 La durata minima consentita del congedo aggiuntivo dipende dal motivo della fornitura e dalla posizione del dipendente ed è enunciata nel Codice del lavoro della Federazione Russa e in una serie di regolamenti che discipli

Se desideri emettere un ordine per la concessione del congedo nel programma "1C: Gestione salari e personale", ricorda che in tutti i casi, ad eccezione del congedo parentale, il congedo è registrato nel programma con il documento "

Direttore Generale - una persona che ha il diritto di agire per conto della società senza una procura. La procedura per la nomina alla carica di CEO è leggermente diversa dalla procedura generale per la registrazione di altri dipendenti. Utilizza le linee guida seguenti per nominare un CEO per la posizione

Trovare un lavoro oggi è un compito piuttosto problematico. Chi è alla ricerca di posti vacanti deve impegnarsi molto, sfogliando quotidianamente giornali e bacheche su Internet. Per aiutare i cittadini a trovare lavoro, lo stato sta sviluppando programmi speciali, una parte significativa dei quali viene svolta attraverso gli scambi di lavoro

Alcuni manager nel processo di attività economica dell'organizzazione concludono contratti di lavoro a tempo determinato con i dipendenti, ovvero contratti per un periodo specifico. Spesso, tali documenti legali vengono redatti in caso di assunzione di un dipendente per lavoro stagionale

I salari devono essere calcolati e pagati due volte al mese a intervalli di tempo uguali (Codice del lavoro della Federazione Russa). Se il datore di lavoro non segue queste istruzioni, l'intero importo dello stipendio può essere riscosso. Necessario - domanda all'ispettorato del lavoro

Ogni tipo di lavoro ha i suoi vantaggi e svantaggi, anche quando lavori per un'azienda o per te stesso. Devi solo scegliere se lavorare "per uno zio" o avviare un'attività in proprio. Ogni tipo di attività umana è utile per la società, il che significa che indipendentemente da ciò che una persona fa, è in grado di rendere questa attività utile, interessante e importante per se stessa e per gli altri

Secondo il diritto del lavoro russo, a un dipendente può essere concesso un congedo non pagato. In pratica, questo tipo di ferie si chiama congedo amministrativo. Istruzioni Passo 1 In primo luogo, ricevere una domanda redatta da un dipendente che chiede un congedo non retribuito, cioè un congedo amministrativo

Un diario può aiutare tutti: un capo e un normale impiegato, un libero professionista e una casalinga, uno scolaro e uno studente. Ti consente non solo di annotare le informazioni necessarie, ma anche di pianificare le cose in modo efficace

Ogni datore di lavoro nel processo di attività economica deve conservare una documentazione diversa, incluso il personale. I documenti dei dipendenti vengono raccolti insieme e pinzati in una cartella comune denominata "File personale"

Se sei finalmente riuscito a ottenere il lavoro che hai sempre sognato, fai del tuo meglio per mantenerlo. Pensa attentamente alla tattica del tuo comportamento per non commettere errori offensivi e non alienare i nuovi colleghi. Istruzioni Passo 1 Devi fare tutto il possibile per unirti al team il più rapidamente possibile e "

Fino al 2006, l'iscrizione ufficiale di un dipendente a un imprenditore individuale presupponeva solo la stipula di un contratto di lavoro registrato presso uno degli enti locali. E dal 6 ottobre 2006, un individuo è ancora obbligato a compilare il libretto di lavoro di un dipendente

Le ferie regolari sono giorni di riposo garantiti, che devono essere forniti annualmente per un importo di almeno 28 giorni di calendario (Capitolo 19 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Qualsiasi dipendente può utilizzare le ferie in parte, ma una parte deve essere di almeno 14 giorni di calendario (parte 1 dell'articolo 125 del Codice del lavoro della Federazione Russa)

La formazione per parrucchieri e truccatori è possibile sia in istituti di istruzione superiore e secondaria, sia in corsi specializzati. Dopo aver superato gli esami, gli studenti ricevono un certificato o un diploma, che dà diritto al lavoro indipendente

A volte ci sono situazioni in cui un dipendente è costretto a prendere un congedo amministrativo, cioè un congedo senza retribuzione. In genere, il manager deve decidere se lasciare andare il dipendente. Il congedo è concesso sulla base di validi motivi, può essere prorogato e inserito nel libretto di lavoro (ma solo se il numero dei giorni di riposo non supera i 14 giorni)

Le circostanze possono costringerti a fare due lavori: avere tempo libero sul lavoro, un piccolo stipendio, grandi progetti per il futuro per cui devi risparmiare, la necessità di un lavoro part-time per l'acquisto di un appartamento o per la ristrutturazione

Un'alternativa al contratto di lavoro è il contratto civile. Si conclude se l'organizzazione non ha la capacità o la necessità di assumere un nuovo dipendente nello staff. Allo stesso tempo, ha l'obbligo di pagare i contributi sociali per questo

Così sono arrivate le tanto attese vacanze di Capodanno. Ma non hai tempo per riposare, la fine dell'anno è un periodo cruciale per l'impresa. In questo momento è necessario riassumere i risultati del lavoro dell'anno, per stringere le rimanenti "

Alla fine della carriera, ogni persona deve presentare domanda al fondo pensione per calcolare la pensione di vecchiaia. In questo caso sarà necessario confermare l'anzianità di servizio. Come farlo? Istruzioni Passo 1 Il documento principale che conferma l'anzianità di servizio è un libro di lavoro

C'è un'opinione secondo cui un incontro è un evento che può essere preparato spontaneamente. In effetti, questa forma di interazione aziendale richiede una seria formazione amministrativa. Argomento dell'incontro Il motivo dell'incontro deve essere formulato dal promotore

Il nome del capo di un'impresa o di un'organizzazione - presidente, direttore o direttore generale - è stipulato nello statuto di questa impresa. Ma in base a quale principio viene scelto il nome del manager e come vengono costruiti i suoi rapporti di lavoro con l'impresa, è necessario capirlo facendo riferimento alla legislazione

Nel mondo moderno ci sono molte professioni e ognuna a suo modo ha un impatto negativo sullo stato fisico o mentale di una persona. Ma tra tutte le diversità, ci sono attività che danneggiano il corpo più di altre. Classificazione delle occupazioni per fattori dannosi harmful I fattori più comuni che si trovano in varie sfere del lavoro e influiscono negativamente sulla salute e sulla vita umana sono:

Tutti i dipendenti che hanno lavorato nell'organizzazione hanno diritto alle ferie annuali, il datore di lavoro paga le ferie al dipendente. Affinché un dipendente possa andare in vacanza, è necessario scrivere una dichiarazione e il capo dell'impresa deve emettere un ordine di ferie

L'imposta nella Federazione Russa è un pagamento obbligatorio effettuato a titolo gratuito, il diritto di riscuotere che appartiene esclusivamente allo Stato. Le entrate fiscali vanno ai bisogni sociali e al miglioramento della vita dei cittadini

Dal 1 gennaio 2002, con l'introduzione del sistema di assicurazione sociale per i dipendenti di imprese e organizzazioni, il concetto di "anzianità" non viene utilizzato - è stato sostituito da "esperienza assicurativa". Ma quei cittadini che hanno iniziato la loro attività lavorativa prima della data specificata devono conoscere la loro anzianità di servizio per calcolare la loro pensione

Chiunque tu sia, un uomo o una donna, un muratore o un contabile, un normale impiegato o un grande capo, nessuno è al riparo dalla necessità di cercare un nuovo lavoro. Inoltre, spesso, i manager devono pensare molto più attentamente a ogni fase del processo di ricerca del lavoro, a partire dalla fase tradizionale:

La tua comunicazione con il futuro datore di lavoro inizia quando il tuo curriculum è di fronte a lui. Il modo in cui ti mostri in questo documento può portare al rifiuto anche prima della nomina di un colloquio o, al contrario, attirare l'attenzione sulla tua candidatura

Affinché una campagna pubblicitaria ti permetta di raggiungere tutti gli obiettivi prefissati per l'organizzazione, è necessario organizzarla correttamente. L'equilibrio ideale è tra l'efficacia dell'impatto del messaggio pubblicitario ei costi che si affrontano

Ci sono persone che aspettano con ansia il momento in cui le vacanze e le ferie siano finite, per poter iniziare subito a lavorare, buttandosi con la testa. Non hanno bisogno di perdere tempo per l'accumulo e un incredibile sforzo di volontà per costringersi ad approfondire gli affari correnti

Il problema può essere risolto per analogia con l'attrazione di un buon prodotto. Per un acquisto di successo, è necessario recarsi in un buon negozio con una quantità di denaro adeguata. Inoltre, per attirare un buon lavoro, devi arrivare nel luogo in cui viene rilasciato questo lavoro, avendo in magazzino un eccellente insieme di conoscenze e abilità

Se sei un responsabile delle risorse umane o un responsabile delle risorse umane, devi assumere nuovi dipendenti. Trovare un buon specialista ora può essere problematico e se, inoltre, lavori in una piccola organizzazione, non hai molti soldi per cercare dipendenti

Lo psicologo americano David Red crede che una persona al lavoro sia dominata da una delle cinque paure: paura delle critiche, successo e fallimento, capo e competizione. Conoscere queste paure è necessario per diagnosticarle in tempo e cercare di superarle

Il colloquio è un passaggio fondamentale per l'assunzione. Anche se il tuo curriculum è piaciuto al datore di lavoro, un comportamento inappropriato durante il colloquio può rovinare l'intera esperienza. Un colloquio è una specie di test

Il colloquio non va sempre liscio, poiché il reclutatore può porre domande difficili a cui è difficile rispondere a monosillabi. Tuttavia, se segui determinate regole, sarai in grado di trovare un buon lavoro in un breve periodo di tempo. Le persone in cerca di lavoro commettono molti errori durante il colloquio, che ripetutamente impediscono loro di ottenere un lavoro dignitoso

Quando si fa domanda per un lavoro, di norma, è necessario superare un colloquio. Ed è abbastanza comprensibile che per molti questo sia un momento piuttosto difficile ed emozionante. Dopotutto, dipende da quanto successo avranno i colloqui, se sarai assunto da questa azienda o meno

Succede che una persona non ha pubblicato il suo curriculum da nessuna parte per trovare un lavoro e viene inaspettatamente contattato con un'offerta redditizia. Alla domanda sulla fonte delle informazioni, tacciono. Molto probabilmente, il cacciatore di teste si è fatto sentire

Quando si cerca un lavoro, tutti vogliamo sperare che il colloquio abbia successo. Ma in realtà, molti candidati non arrivano mai al loro datore di lavoro semplicemente perché il loro curriculum non si adattava. Ci sono sei ragioni più comuni per cui un datore di lavoro rifiuta dopo aver letto a malapena il curriculum di un candidato

Quando si richiede un assegno di nascita una tantum, è importante raccogliere tutti i documenti necessari e rispettare le scadenze previste dalla legge. Per fare ciò, è necessario sapere dove rivolgersi per consigli e aiuto. Necessario - un pacchetto di documenti