Lavoro e carriera 2024, Novembre
Nonostante il fatto che la crisi finanziaria in Russia non sia stata così protratta come in molti paesi del mondo, molti leader aziendali stanno finalmente pensando a come mantenere le loro posizioni nel mercato in mezzo all'instabilità economica
La recessione, iniziata nell'autunno del 2008, continua ancora oggi in quasi tutti i paesi del mondo. È la produzione che soffre di più a causa della crisi. È importante che i manager capiscano le vie d'uscita da questa situazione. Istruzioni Passo 1 Forma un budget per l'impresa
Nel 1941, il marketer americano Alex Osborne ha escogitato un metodo di brainstorming per trovare rapidamente idee. Successivamente, ha iniziato ad essere applicato non solo nella pubblicità, ma anche nell'istruzione e nelle aree in cui è necessaria un'attività creativa
Il desiderio di guadagnare bene per alcune persone rimane solo un desiderio. Non capiscono che per questo è necessario fare degli sforzi e dedicare una certa quantità di tempo a prepararsi una base materiale affidabile e stabile. Istruzioni Passo 1 Difenditi quando pensi di meritare di più
La procedura per il pagamento del viaggio ai dipendenti dell'organizzazione dipende da come è qualificato il viaggio. Il lavoro in viaggio comporta un compenso, proprio come il viaggio dei dipendenti. Un viaggio d'affari, ai sensi dell'art. 166 del Codice del lavoro della Federazione Russa, viene considerato qualsiasi viaggio al di fuori del luogo di lavoro permanente di un dipendente su ordine scritto del datore di lavoro per un periodo specificato su un incarico ufficiale
Un contratto di lavoro è un accordo tra un dipendente e un datore di lavoro, in virtù del quale il dipendente si impegna a svolgere un lavoro in una determinata specialità e ad osservare la disciplina del lavoro, e il datore di lavoro si impegna a pagargli uno stipendio, a fornirgli un lavoro e un lavoro adeguato condizioni
Disciplina in senso lato - seguendo le regole stabilite, i regolamenti. Nella produzione, questi regolamenti e restrizioni del regime sono determinati da un documento ufficialmente approvato - "Regolamenti interni". Il lavoratore ne viene a conoscenza al momento della domanda di assunzione e, con la sottoscrizione di un contratto di lavoro, si impegna formalmente ad adempierli
Quando assumono dipendenti per lavoro, le imprese di qualsiasi forma di proprietà sono tenute a tenere libri di lavoro. Il modulo per la loro compilazione e la procedura per effettuare le iscrizioni sono stati approvati dal decreto del governo della Federazione Russa n
Il Codice del lavoro della Federazione Russa richiede ai datori di lavoro di fornire a ciascun dipendente un congedo annuale di almeno 28 giorni di calendario. Su tua richiesta o per esigenze produttive, puoi essere coinvolto nel lavoro durante il periodo di ferie, solo con il consenso scritto del dipendente e per non più di 14 giorni
Un bonus è un incentivo materiale per un dipendente. Non è incluso nelle retribuzioni, sebbene faccia parte del sistema di remunerazione del lavoro (dall'articolo 135 del Codice del lavoro), anche se è addebitato mensilmente. Il suo volume, i termini di pagamento e le condizioni di maturazione sono regolati dai regolamenti sui bonus adottati dall'impresa
Il documento più importante che determina le direzioni principali e gli indicatori quantitativi dell'attività di qualsiasi impresa è il programma di produzione del suo lavoro. È una parte indispensabile della gestione generale dell'impresa e un importante strumento di pianificazione e gestione
Gli eventi aziendali sono diventati parte integrante della vita delle organizzazioni russe. Ora è diventato di moda festeggiare i compleanni non solo dei dipendenti, ma anche dell'azienda stessa. Vale la pena pensare a come organizzare questo evento in modo che venga ricordato a lungo
La descrizione del lavoro è il documento principale che regola lo svolgimento delle mansioni lavorative di un dipendente. Il dipendente deve familiarizzare con questo documento anche prima che venga concluso un contratto di lavoro con lui. Il mancato rispetto delle prescrizioni delle istruzioni e l'inadempimento dei doveri e delle funzioni ivi elencate può comportare il licenziamento del dipendente per inadempimento alla carica ricoperta
In condizioni di forte concorrenza, il livello di formazione professionale e psicologica del personale sta diventando sempre più importante. Il successo della gestione aziendale e il livello di competenza dei suoi dipendenti e del personale dipendono in gran parte da lui
La cosa più importante è la tenuta dei registri competente. In questo caso, è sufficiente ricordare i libri contabili di mercanti, funzionari ecclesiastici, ecc. Una corretta contabilità aiuterà sempre a preservare la merce ed evitare sprechi
Un impiegato moderno, come uno scoiattolo, inizia la sua giornata con il lavoro e spesso finisce con esso. In condizioni di stress costante, l'unico modo per rilassarsi dopo una dura giornata (e anche durante) è cibo, sigarette o una borraccia con una bevanda forte nascosta per ogni evenienza
Lavorare senza riposo può portare a un esaurimento nervoso, a forti tensioni o depressione. Tuttavia, un raro impiegato d'ufficio può permettersi di prendersi improvvisamente una vacanza o partire a metà giornata. Ma, come dimostra la pratica di alcune compagnie, il riposo può essere organizzato praticamente senza interruzioni dalla produzione
Perché due dipendenti stanno in ufficio per lo stesso lasso di tempo, nessuno dei due è distratto da cose estranee, ma riescono a fare una quantità di lavoro diversa? Perché uno di loro disperde la loro attenzione, mentre l'altro è riuscito a strutturare il flusso di lavoro
Per attirare clienti interessati al tuo nuovo progetto, così come attirare visitatori interessati al tuo nuovo sito web, non è sufficiente crearlo. Devi creare una certa immagine del sito, il che significa che hai bisogno di un'identità aziendale, un logo e uno slogan aziendale, che diventeranno un motto riconoscibile della tua azienda o settore dei servizi
Quasi ogni documento amministrativo all'interno dell'organizzazione deve essere approvato dal suo capo. Ciò significa che il documento deve essere firmato e approvato. In alcuni casi, potrebbe essere necessaria anche la stampa. Senza un visto per la prima persona dell'organizzazione, tale documento non ha valore legale
Come evitare la trappola del superlavoro cronico sotto l'influenza delle circostanze. Perché è dannoso per la tua carriera e la tua salute e come affrontarlo. Funziona più del tempo. Sembra che rimanendo "leggermente" sul posto di lavoro, faremo molto di più
Hai urgente bisogno di un documento, ma non ricordi dove l'hai messo? Metti ordine nella tua vita d'ufficio, disponi tutto in cartelle numerate: questo renderà il tuo lavoro più facile. Mettiamo le cose in ordine sui giornali Se i documenti sono pochi e riguardano un'area di applicazione, devono essere raccolti tutti in un unico posto, preferibilmente in una cartella
La documentazione contabile primaria dell'impresa contiene informazioni su tutte le transazioni commerciali, il movimento di denaro, il calcolo e il pagamento dei salari e il pagamento delle tasse. Sulla base di questi documenti, vengono conservate le registrazioni, pertanto la perdita anche di un solo documento falsa il bilancio ed è una violazione legale
Un contratto eseguito in modo errato può comportare perdite per l'azienda che lo ha concluso e per un dipendente che ha commesso un errore: azione disciplinare. Se le tue responsabilità lavorative includono la conclusione di contratti con i clienti, redigili secondo le regole esistenti
Una crisi a livello nazionale o aziendale può essere altrettanto difficile per una carriera. Tuttavia, in nessun caso dovresti farti prendere dal panico, perché è del tutto possibile sopravvivere a momenti difficili nel tuo lavoro preferito e prestigioso
La procedura per la redazione di un contratto di lavoro è specificata nel Codice del lavoro della Federazione Russa, articolo 57. Questo documento è redatto in due copie ed è un accordo bilaterale tra il dipendente e il datore di lavoro. Specifica in dettaglio tutte le condizioni di lavoro, le procedure di pagamento e le funzioni lavorative dell'autista
Inviare una proposta commerciale non andata a buon fine a potenziali partner e clienti significa perdere tempo prezioso. Nel migliore dei casi, il tuo messaggio verrà semplicemente ignorato e, nel peggiore dei casi, la tua azienda sarà inserita nella lista nera come organizzazione che impiega manager poco professionali e fastidiosi
Secondo l'articolo 97 del Codice del lavoro della Russia, il lavoro straordinario è considerato quello che il datore di lavoro ha ordinato di eseguire utilizzando tempo aggiuntivo e non quello che il dipendente non è riuscito a fare in tempo
A Mosca, per ottenere un lavoro, i cittadini stranieri devono avere una registrazione e un visto di lavoro per la Russia. In Russia, un visto di lavoro per stranieri viene rilasciato nel luogo di residenza. Se un cittadino cambia luogo di residenza, deve registrarsi nuovamente e ottenere un permesso di lavoro
Le lettere devono essere scritte ai dipendenti di tutti i livelli: segretari, top manager e direttori generali. Naturalmente, queste lettere non sono uguali nel significato e nel contenuto. Ma tutti lavorano per formare un'immagine professionale e l'immagine dell'azienda nel suo insieme
L'analisi dell'assortimento consente di identificare i gruppi di beni che portano il maggior profitto all'azienda. Se presti particolare attenzione al controllo del flusso di questi particolari beni, puoi aumentare significativamente l'efficienza della tua attività
Non sei entusiasta dei workshop? Sei stanco di loro? A volte capita che sia impossibile sedersi a una riunione - tende costantemente ad addormentarsi. Come far fronte a questa condizione e imparare tutto ciò che dice il capo? In linea di principio, a poche persone piacciono i vari raduni, incontri e altri eventi di lavoro collettivo
Succede che la stanchezza o la noia si accumulano sul lavoro con una tale forza che diventa molto difficile combattere il sonno. Scuotilo, rallegrati e continua a lavorare e ad aggiungere valore alla tua azienda. Istruzioni Passo 1 Dormi a sufficienza per evitare l'impulso di chiudere gli occhi e addormentarti al lavoro
La vita d'ufficio è un organismo con caratteristiche proprie. Uno di questi è la selezione da parte dei superiori di uno dei dipendenti conferendogli eventuali privilegi. Istruzioni Passo 1 Pagamento per la comunicazione mobile Firmare un ordine di pagamento di tutte le spese del numero aziendale rilasciato all'azienda e consegnato al dipendente
Tutti hanno idee che vogliono realizzare, che si tratti di abbellire il giardino, gli affari o qualcos'altro. Per tradurre il desiderato, è necessario formalizzare l'idea in un progetto. Necessario Carta e penna o computer Istruzioni Passo 1 Formula chiaramente la tua idea:
Se una giornata lavorativa ogni volta porta affaticamento e una sensazione di noia, molto probabilmente è stata iniziata in modo errato. Per non addormentarsi sul posto di lavoro, ma piuttosto per essere pieno di energia, alcune regole aiuteranno
C'è un malinteso comune che un contratto di lavoro sia una formalità vuota che non ha alcun significato pratico. È così? In effetti, questo documento stabilisce le regole che si applicano sia al lavoratore che al datore di lavoro. Un contratto di lavoro ben ponderato è garanzia della stabilità del lavoro dell'intera squadra nel suo insieme e fondamento per la crescita professionale e il benessere di ciascun dipendente
Un buon lavoro può essere un ricordo del passato se il dipendente commette costantemente errori. Possono essere associati non solo alle attività professionali, ma anche alle relazioni personali nel team. È possibile non perdere il lavoro e non rovinare la propria reputazione se ci si comporta correttamente sia in ufficio che fuori dalle sue mura
Un delizioso pranzo in ufficio senza danneggiare la tua figura è possibile! Il cibo delizioso, sano e salutare è molto importante. Va bene se l'ufficio ha una caffetteria o un bar dove puoi mangiare cibo fresco e sano. Sfortunatamente, i caffè non sono ovunque e l'assortimento nelle mense esistenti spesso non è felice
La valutazione delle prestazioni del personale funge da principale fonte di informazioni sui dipendenti per la gestione dell'azienda. L'autovalutazione ha una funzione diversa. Aiuta a strutturare il lavoro, determina il tuo livello professionale ed è la base per un ulteriore sviluppo